最新专家提出:面对新课程改革,应加强教师的心理素养
    的确如此,非常必要
    应该适当进行加强吧
    可有可无,并不重要
    现在根本不用加强
    无所谓,有点说不清
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校长讲话

常红根校长在2017年工作部署大会上的讲话

时间: 2017-02-13 来源:未知 点击率:


 高位谋势  精准发力
奋力谱写新一轮跨越发展壮丽新篇
———在武邑职教中心2017年工作部署大会上的讲话

常 红 根


 
老师们,同志们:
        金鸡报晓迎祥瑞,万象更新又一春。告别短暂的寒假休整,我们如期返校,共同踏上2017年的奋斗新征程。开学第一天,组织召开本次大会,目的就是,让大家收心归位,凝神聚力,以崭新的面貌、拼抢的姿态,快速投身到学校新一轮跨越发展的火热实践中来,实现新的一年精彩起步,完美亮相,强势开局。
        刚才,张校长宣读了最美教师、最美中职生网络评选活动结果,让我们以热烈的掌声再次向我们的“最美”表示祝贺,学校将于适当时间组织隆重的表彰仪式,希望我们的最美教师、最美中职生在新的一年里展现出更闪亮的新风采。季校长通报了教师招聘情况,希望新聘任的教师虚心学习、刻苦钻研,尽快融入武邑职教中心大家庭,迅速成长为学校发展的中坚力量。
        老师们,同志们,上学年末,我用“五大转变,五大攀升”回顾总结了学校五年以来的发展成果。春节前,又用“提升、转型、精彩、激情、憧憬”五个关键词,全面总结了2016年来的发展成绩,并通过校园网站、公众微信号,向全社会充分展示了一年来的16大工作亮点。可以说,短短几年间,我校发展日新月异,突飞猛进,精彩迭出,不仅赢得了认可,赢得了尊重,赢得了声誉,更赢得了社会各界的广泛关注与支持,同时,把自身推向了一个更高起点、更高层次、更高质量、更高水平的发展平台。几年来,大家并肩战斗、砥砺奋进的精彩画面,已定格为弥足珍贵的记忆,但大家强力担当、开拓争先的精神风貌,早已化作源源不断的永恒动力,必将持续助推我们的学校、我们的事业再前进,再跨越,再谱华章,再创辉煌!
        今天,我们已经正式迈进崭新的2017年,这一年,注定是不平凡的一年,因为这一年,是我校实施重大项目的攻坚之年,也是推进转型升级的关键之年,更是谋求高位发展的突破之年,站在新的历史节点,机遇难得,希望无限,同时,挑战严峻,压力在肩,我们别无选择,唯有“撸起袖子加油干”,唯有坚定不移抓发展。经研究,我校2017年工作指导思想确定为:高位谋势,精准发力。即:坚持以科学发展观为指导,主动把握和积极适应发展新常态,高位谋势,开启新思维,精准发力,激活新动能,奋力推进学校新一轮跨越发展,以新业绩、新成就向党的十九大献礼。
        下面,我讲四个方面的意见:
         一、高起点开局,精准推进干部教师队伍建设
        从去年开始,省、市委连续两年正月初七上班第一天,召开深化干部作风整顿动员会,县委也于2月9日召开深化机关作风整顿动员会,全面落实有关作风整顿的系列要求,充分体现了各级党委对作风建设的高度重视。我校也于正月十四下午召开了中层以上干部参加的深化作风整顿动员会,传达了上级精神,为新学期工作鼓了劲,叫了号。今天还要重申作风建设,因为以作风建设的主线的干部教师队伍建设,始终是学校发展的必要前提。
        不可否认,经过多年的历练打拼,我们这支队伍逐步成长为一支优秀的团队,主流思想好,战斗能力强,连续创造出非凡的业绩。但从细微处着眼,仍会发现我们的队伍还存在很多的问题,主要体现在作风上,具体可以概括为懒、散、怕、浮、小、冷,这些问题很大程度上削弱了整体团队的战斗力,我们不能讳疾忌医,更不能放任自流,需要引起足够重视,拿出真勇气、真决心,拿出硬措施、硬手段,坚决肃清这些不和谐因素。因此,以整顿作风为主线,精准推进干部教师队伍建设,将是我校本年度工作的重中之重。
        1、以责任担当为要,强班子。本年度,我们将以“忠诚,干净,担当”为基本要求,以“三严三实”为行为准则,强力推进中层以上管理干部队伍建设,强化学习,注重实践,公开评议,科学评价,特别要通过定位子、压担子、搭台子、引路子,不断促进年轻干部的成长,全面增强各班子成员、中层干部的担当能力、业务能力、创新能力和廉洁自律意识,努力形成以上率下的强大正能量。
        2、以职业操守为要,正师风。把正风肃纪摆在开局,并常抓不懈。各部门、各处室要进一步强调职业操守,强调工作纪律,强调工作规范,既要提要求、定标准,更要抓落实、重督查,要在挖掘、树立、弘扬正面典型的同时,狠抓反面个例,及时开展批评教育,以最严规章、最严检查、最严惩戒,向教师有偿补课、违纪违规、收受学生和家长礼品礼金、体罚学生等行为开刀,切实在评优评模、晋级晋职中落实“师德一票否决制”。要通过正风肃纪,有效培树起敬业奉献、比学赶超、文明和谐的新风正气。
        3、以学习创新为要,强师能。要重视“走出去,请进来”的培养方式,既要经常性组织教师外出参加各类大赛、培训进修、企业顶岗、名校访学等活动,还要注重邀请相关教育专家、权威、学者、同仁等到校交流指导,不断开阔教育视野,丰富教育思维,创新教育思路;要扎实开展好集体备课、教育科研、班级协调、教学协调、考试分析、听评课、观摩课、“一师一优课”等各类常规教学活动,力求提质创优,挖潜增效;要继续组织开展好青年教师说课大赛、“达尔杯”十佳青年教师评选、“最美教师”评选等特色活动,做到方式创新,与时俱进;要抓好课件制作、微课设计、多媒体应用等现代信息化手段的全员培训,不断推进教育教学工作向现代化、信息化方向纵深发展。其他行政、教辅、后勤等科室的同志,也要认真钻研业务,反复砺练技能,创新工作方式,提升服务水平。
        4、以人文关怀为要,稳队伍。本年度,我们将继续唱响“和谐、阳光、快乐”主旋律,如期开展“三八”妇女节庆祝表彰、教师节庆祝表彰、教职工“阳光健身”、趣味竞技比赛等一系列文体娱乐活动,扩大参与面,提升精彩度,努力为大家营造舒适、愉悦的工作氛围。
        二、高站位谋划,精准推进职业教育转型升级
        全国职教工作会议明确提出职业教育“现代化、社会化、产业化、终身化”的现代化发展方向,国家、省、市相继出台了《关于加快发展现代职业教育的决定》,县委、县政府高度重视职业教育发展,顺势提出“打造职教高地”的战略要求。在这样的大机遇、大背景下,我们必须要与时俱进,开拓创新,高站位谋划,精准推进职业教育转型升级,实现新常态下的持续跨越发展。
        1、围绕经济,转变办学方向。职业教育是整个教育体系中,联系经济最为紧密的教育,“围绕经济办职教”早已成为社会共识,特别是近年来,以“产教融合”为主线的职业教育变革与转型已成为必然选择。因此,我们要积极调整转变办学方向,紧紧围绕工业化、信息化、城镇化和农业现代化“四化互动”,融入并主动服务当地经济发展。要进一步明确“产教对接、产教互动、产教融合、产教共赢”的职业教育发展新定位,不断激发增长点,全面提升效益点,努力打造地方特色职业教育。
        2、对应产业,优化专业设置。要瞄准并对应当地产业需求,全力抓好专业的同步规划与建设,按照“围绕产业建专业,建好专业促产业”的原则,做精传统骨干专业,培育地方特色专业,发展现代服务专业,有力推进产教对接融合。要围绕县域农业、金属橱柜等传统产业,相应做大做强现代农艺、机械加工、电气技术等传统专业;要围绕硬木雕刻、古典家具等地方特色产业,以“工学结合”、“半工半读”模式,把硬木雕刻专业培育并发展起来;要把去年新开设的电子商务和学前教育两个专业,逐步做大做强,做出自身特色;还要瞄准社会需求和新兴产业,积极开辟相对应的新兴专业,今年重点与深圳彩虹鹰无人机研究院有限公司合作,共建无人机驾驶技术专业。
        3、突出就业,调整培养目标。要在更高层次上重视就业教育,把准“以就业为导向”的职教属性,集中力量,倾斜力量,逐步做大就业教育。一是定分流,特别在新生入学、学年末升级几个关键节点,适时做好学生分流工作;二是重引导,根据学生家庭状况和学习情况,帮助他们做好生涯规划,合理选择成才路径;三是树典型,不断优化就业服务,实行“跟踪式”管理,注重挖掘、树立先进的就业创业典型,并发挥典型引领作用;四是强宣传,在对内、对外宣传上,要突出就业导向,凸显就业优势,引导更多的学生、学生家庭认可并选择就业教育,进而不断扩大就业学生规模,推进办学转型。
       4、开门办学,深化开放合作。进一步强化“开门办学、开放办学、开拓办学”的发展理念,走出“唯职教”的小圈子,以开放的姿态融于现代经济大潮。一是深化校企合作,继续巩固与爱德克斯、天津三星等知名企业的合作关系,同时要瞄准县内骨干企业,积极开展紧密型深度合作,强力推进校企共建、校企共研、校企协同创新、校企一体化育人,要探索尝试企业冠名班、订单式培养、引进企业生产项目等多种形式的合作,通过“四进模式”,即“把企业搬进学校,把学校办进企业;把师傅请进课堂,把学生带进车间”,努力实现产、学、研、教的深度融合。二是加强校校联合,要抢抓京津冀协同发展的利好机遇,争取与先进职业院校开展多种形式的合作办学,谋求师资设备共享和特色专业共建,特别通过“借智”、“借力”,赢得更多的发展机会和更广的发展空间。三是推进部门联动,争取政府支持,推进阳光工程、雨露计划、退役士兵培训、农村两后生培训、新型职业农民培养等各类培训资源的实质性整合,努力形成以我校为主导、部门参与、协调联动的职业技能培训新局面,更深层次、更广领域地服务当地经济发展。
       5、创新体系,丰富职教层次。按照“长短班并举、学历与非学历并重、中高职衔接融通”的原则,积极构建“多元立交式”教育体系,特别针对广大从业人员的学历提升需求,顺势延伸职业教育链条,丰富提升职业教育层次。要继续抓好电大远程教育大专班,不断提高社会声誉,积极争取承担本科学历教育的资质。还要与中清研信息技术研究院、衡水职业技术学院、河北北方学院等高职院校联合,谋划开办“五年一贯制”大专班。
        三、高标准运作,精准推进重大项目建设
        本年度,我们将进一步加大项目建设力度,准确洞悉上级教育、财政、发改、扶贫等部门的项目信息,广泛联系,积极跑办,争取更多项目资金支持,深入做好中职助学、中职免学费、中等职业教育质量提升计划等一系列工作,特别要精准推进三大重点项目:
        1、加快推进学校整体搬迁项目。职教中心整体搬迁项目被列为国家发改委重点支持项目和“全县十大民生工程”,年前该项目中央建设基金已经到位,并顺利完成工程立项、工程报建以及各项审批手续,近期工程将正式开标,进入实质性建设阶段,我们要按照现代职业教育体系和现代化职业学校的高端标准,统筹规划新校区建设,使之布局合理,功能完善,运行顺畅,形成融教育教学、实践实训、继续教育、技能培训、技术研发等各项功能于一体的综合性职业学校。搬迁办的几位同志要克服困难,付出辛苦,严格按照相关标准,监督、检查工程施工的各项程序,确保工程质量,推进工程进度,力争暑假主体完工,年底交付使用。
        2、深入推进“120”名牌学校创建。去年3月,我校从全省800多所中职学校中脱颖而出,成功入围河北省职业教育质量提升工程名牌学校(“120”名牌学校)序列,学校迎来了大发展的新契机。我们要严格对照项目实施目标和建设任务,科学规划项目资金用途,按照“精心谋划,精细落实,精准推进”的原则,深入做好“120”名牌学校创建工作,重点在实训基地建设、现代信息化建设等硬件建设和师资建设、专业建设等内涵建设上,加强投入,再上水平,按照年度预算,本年度,我校将增上会计电算化实训室、无人机模拟实训室、音频录播室等,同时还要在校园文化、绿化、美化建设上进一步加大投入力度。
        3、重点推进无人机项目落地开花。近期,我校引进的深圳彩虹鹰无人机研究院有限公司,已在武邑注册“河北彩虹鹰无人机技术服务有限公司”,开展无人机飞手培训,无人机展示、销售、服务等业务。本年度,我校将与公司合作开展无人机驾驶员培训,共同建设“华北五省区无人机人力资源培训基地”。当前要谋划做好三项工作:一是教学组织,要按照专业设置标准,配备师资,设置课程,制定教学实训计划和技能考核办法。二是生源组织,联系相关部门做好招生工作,确保2017年春季招生60人以上,全年招生不低于100人。三是宣传推广,要多形式、多渠道加强对无人机项目的宣传,扩大社会知晓面,为做大该项目造舆论、造声势。
        四、高水平管理,精准推进学校日常工作
        各项日常工作是学校发展的根本,既需要扎实规范,步步为营,更需要解放思想,开拓创新。各处室、各干部教师要立足自身岗位,精心谋划,主动作为,确保各项工作精准推进,高效落实。
        1、教学工作。要聚力课改,深入实践,积极探索灵活高效的教学模式与方法,有力捍卫教学质量生命线。要对照“加快发展现代职业教育”中对课程教学改革的相关要求,精心构建对接紧密、特色鲜明、内容先进、动态调整的课程新体系,尝试推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等新模式,不断凝练形成富有自身特色的经验做法。要以多媒体资源全覆盖为契机,彻底改造传统教学,全员推进现代信息化教学。要聚力对口高考攻坚战,加强对毕业班的教学管理,通盘做好技能考试、理论考试、文化考试等各环节,制定详尽的复习计划,执行科学的备战策略,运用高效的教学方法,提质创优,挖潜增效,谋求突破,提升优势。
        2、政教工作。要进一步加强对学生的日常行为监管,特别要运用好“制度+科技”的手段,努力构建全天候、无缝隙监管模式,抓反面个例,树正面典型,精心培育文明守纪的新风正气;要多渠道加强班主任队伍建设,全面提升班主任老师在班级管理中威信力和组织力,精心培育良好的班风与学风;要重视学生自主管理,以学生干部队伍、文明监督岗、纪律检查小分队等为纽带,强化学生管理的自主性,减轻教师的管理负担;要加强与学生家庭的沟通,通过“家校互联”网络平台、校园开放日、家长会、每月致家长一封信等形式,不断凝聚家校共育的合力;要精细化做好学籍管理工作,确保学籍注册、学籍注销、学籍转出转入、中职资助、建档立卡等各项信息规范完善,不出纰漏。
        3、德育工作。要精心组织丰富多彩的德育活动,包括爱国主义教育、革命传统教育、感恩教育、诚信教育、节俭教育等等,特别要充分利用好学雷锋活动月、“十一”国庆节、“五四”青年节等重要节日节点,有针对性的开展德育活动,主题要鲜明,形式要新颖,在寓教于乐中让学生接受深刻教育;要继续抓好“职舞飞扬”活力操的推广与普及,还要研发创造其他特色的精品节目和精品活动,向全社会充分展示我校师生的良好风貌。
        4、科研实训工作。要做好对实训室和实训设备的精细化管理,满足各专业实训教学的需求;要做好全校网络系统的管理、维护和升级改造工作,确保网络运行顺畅;要谋划组织好校内、校外一系列技能大赛,严格选拔程序,确保“优中选优”,让大赛成为展示我校专业实力和办学水平的重要窗口。
        5、招生宣传工作。要继续大力实施“宣传推动”战略,在不断完善传统宣传手段的基础上,积极构建现代信息化宣传网络,特别要进一步加强校园网站建设和微信公众信息平台建设,突出宣传工作的快捷性和实效性。还要统领好学校的宣传口径,切实把最真实、最突出、最亮点、最精彩的一面,展示给社会公众。当然,宣传工作是一项全局性工作,每位干部教师都要参与其中,随时随地的做好学校的正面宣传,不断提升学校的办学魅力和吸引力,推进“好招生”向“招好生”转变。
        6、就业工作。要在巩固原有就业资源的基础上,进一步加强联系,深入企业和人力资源公司洽谈合作意向,开辟新的就业基地,不断提升就业服务水平。及早谋划本年度的学生就业工作,并做好对就业学生的跟踪管理和后续服务,广泛积累就业信息,注重发现就业典型,为做大就业教育提供丰富佐证材料,有力推进学校转型发展。
        7、培训工作。要按照“部门联动,合作共赢”的原则,广泛争取并积极承担各行业、系统、部门的培训项目,整合并盘活各类职教资源,凝聚发展合力。同时,在培训实施中,要做到操作规范,资料完善、台账清晰。
        8、电大工作。要继续抓好首届电大远程教育大专班的教学、辅导、批改、考试等各环节的常规工作,帮助学员们顺利毕业拿证。还要积极做好本年度春、秋两季的招生工作,扩大规模,形成特色,为争取承担电大本科教育积累资本。
         9、其他行政后勤工作。办公室、财务科、总务处、安保处、膳食处、教辅处等行政后勤科室,要进一步深化服务意识、强化奉献意识,尽职尽责强保障,开拓创新增效能,为一线教育教学保驾护航。特别是安全工作,要继续深入贯彻落实“安全检查全覆盖,安全管理无缝隙,安全事故零容忍,安全责任深追究”的28字方针,进一步完善各项安全工作制度,层层落实各项安全责任,联系相关相关科室,不断加强安全隐患排查力度,多形式加强对师生的安全教育,全力构建全方位、立体化校园安防体系,确保校园一方平安。
         老师们,同志们,新起点企盼新作为,大时代呼唤大担当。面对充满机遇的2017,我们已蓄势待发;迎接富有挑战2017,我们已箭在弦上;展望满载希望的2017,我们已激情满怀;憧憬无限精彩的2017,我们已豪情万丈,让我们戮力同心,携手并肩,强势发力,一往直前,尽情展现智慧才华,强力释放磅礴力量,以敢打必胜、决战决胜的姿态,奋力谱写武邑职教中心新一轮跨越发展的壮丽新篇章!

 

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